Bisnis Paytren

Pada dasarnya bisnis paytren , saya membantu perusahaan abad ke-21 mendapatkan bakat milenium baru tentang implisit Business Intelligence (Kashewa), yang beberapa ahli setuju adalah yang paling sulit untuk memetakan untuk pemanfaatan eksplisit. Tapi tidak untuk ahli Intuitif Business Analyst bekerja dalam metodologi yang ditetapkan holistik kerangka pemberdayaan usaha interpretasi (Kashewa). Beberapa kerangka kerja ini bahkan memiliki warna! Kerangka kerja ini adalah keberangkatan yang menyenangkan dari format implisit pendidikan yang lebih terstruktur Business Intelligence saya melahirkan di SQ Translation (Kashewa) dalam pekerjaan saya di sektor korporasi.

Di bawah ini saya menyajikan 8 spesifik “warna perusahaan” interpretasi diperoleh melalui fakultas waskita yang berfungsi sebagai contoh sempurna dari Implisit Business Intelligence, karena memotong sistem-intelijen, dan dinamika yang tak terlihat dari budaya organisasi.

Lihat apakah Anda secara intuitif dapat merasakan dan melihat-atau menebak dengan membaca deskripsi di bawah-yang warna Perusahaan Anda saat ini menghasilkan.

Warna mempengaruhi kita secara terus-menerus, dari apa yang kita makan setiap hari dengan suasana hati kita alami dan pilihan yang kita buat. Warna secara ilmiah dikenal cahaya dan suara panjang gelombang dan frekuensi yang kita secara visual dan penuh semangat bisa merasakan getaran. Mungkin ada satu tema warna dominan Anda tahu hits tanda, dan mungkin warna sekunder lain atau terlibat pada saat ini dalam waktu. Anda mungkin beresonansi dengan deskripsi tertentu karena Anda memahami tahap saat ini, atau peristiwa yang terjadi di Perusahaan Anda; dan apa jenis kepemimpinan, budaya ini, dan strategi yang diterapkan. Dimana dalam spektrum ekologi yang Anda di saat ini? Apakah ekologi ini atau dinamika terlihat melayani bisnis atau Perusahaan?

Maroon: Warna maroon dikaitkan dengan perusahaan sangat bersedia untuk mencoba metode yang inovatif, menarik, atau bahkan outsourcing untuk memperoleh terkemuka atau keunggulan kompetitif ( “mencoba sesuatu sekali” motto). “Anda hanya hidup sekali,” atau “Anda harus mendapatkan diri Anda di luar sana untuk melihat apakah kau yang terbaik,” adalah bagaimana perusahaan-perusahaan ini beroperasi. Maroon akan berinvestasi dalam sesuatu yang tampaknya mungkin-mereka menghasilkan tingkat energi yang tinggi impuls visioner, keinginan dan harapan untuk membuat hal-hal terbang non-konvensi. Namun, mereka belum tentu bisa dipercaya dengan “terbang-oleh-malam” operasi, saat mereka mengambil persaingan, risiko dan tanggung jawab yang sangat serius! Ada kebutuhan untuk memiliki rasa hormat dari orang lain di arena bisnis, percaya pada apa Perseroan adalah menciptakan dan mewujudkan di dunia. Dengan demikian, perusahaan-perusahaan ini berharap banyak dari orang-orang, mitra, atau sistem mereka berinvestasi dalam. Ini adalah “pekerja keras” perusahaan, didorong oleh ekspektasi internal untuk menciptakan hasil yang besar, meskipun kadang-kadang dengan bang jangka pendek atau drama. Seringkali keberhasilan mereka datang dengan “anisotropy” (hal-hal baik terjadi dengan efek aneh-bola). Warna merah marun sering dihasilkan oleh perusahaan yang terlibat dalam berbagai jenis sistem listrik, penemuan gadget, produk interaktif, atau industri energi.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*